Jobagent
Der passende Job ist nicht dabei? Richte Dir hier Deinen persönlichen Job Agenten ein!
Job Finden
Praktikant Compensation & Performance Management (w/m/d)
Heute
Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs. Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und Organisationen eine Zukunft zu geben. Das tun wir international an 22 Standorten, wovon 8 in Deutschland sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entfalten wir Potenziale von Menschen und Organisationen, um mit und an ihnen zu wachsen. Unsere Leistungen bündeln wir in sechs strategischen Geschäftsfeldern: Executive Search, Assessment Services, Leadership & Transformation, HR & Organization Transformation, Public Sector & Healthcare sowie Compensation & Performance Management.
Kienbaum – Leading by #WePowerment
Compensation & Performance Management - Wir sind Impulsgeber:innen und Vorreiter:innen moderner Vergütungsberatung. Unser Portfolio umfasst alles von Performance Management über Job-Architekturen, Karrieremodelle und Vergütung von Vorstand, Aufsichtsrat und Beirat bis hin zu Gesamtvergütungsstrategien.
Darüber hinaus bieten wir Ihren HR-Expert:innen einen exklusiven Zugang zu unserer TÜV zertifizierten Vergütungsdatenbank.
- Unterstützung unserer Berater:innen in der Konzeption, Vorbereitung, Organisation sowie teilweise auch der Durchführung von Beratungsprojekten in den Bereichen Performance Management, Benchmarking & Grading sowie Top Executive Compensation
- Organisatorische Unterstützung und Mitwirkung bei Kunden- und internen Projekten, z. B. bei der Konzeption von Bonus- und Steuerungssystemen, Grading-Strukturen, Karrieremodellen, Organisationslösungen, Vergütungsanalysen und Studien
- Erfassung, Verarbeitung und Aufbereitung quantitativer und qualitativer Daten für laufende Projekte
- Aufbereitung von arbeitsmarktrelevanten Trends und Prognosen
- Du studierst an einer Hochschule Betriebs- oder Volkswirtschaft, Rechtswissenschaft, Psychologie oder Naturwissenschaften und befindest Dich mindestens im 4. Semester Deines Bachelorstudiums oder in einem Gap Year
- Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld sammeln können
- Du besitzt eine große Zahlenaffinität und bist mit den gängigen Microsoft- Office- Anwendungen bestens vertraut
- Du zeichnest Dich durch sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationsgeschick und Eigeninitiative aus
- Eine ausgeprägte Teamorientierung, eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit ebenso wie die Freude, eigene Ideen kreativ einzubringen runden Dein Profil ab
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau setzen wir für unsere Projektarbeit voraus
Bei uns bist Du schon als Student:in in vielfältige Projekte und ein motiviertes Team eingebunden. Dabei hast du die Möglichkeit, praxisnahe und herausfordernde Aufgaben zu übernehmen.
Durch regelmäßige Feedbackgespräche werden Deine individuellen Stärken identifiziert und Du kannst Dich optimal weiterentwickeln. Unsere Kienbaum AKademy bietet zahlreiche Trainings und Wissensangebote, um Deine Weiterentwicklung zu begleiten. Unsere internen Veranstaltungen unterstützen Dich beim Netzwerken.
Standort
Kienbaum Consultants International GmbH - Zentrale
20038 Hamburg,
Hamburg DE
Jobangebote
Experte Compensation & Benefits (m/w/d)
DE
Praktikant (m/w/d) für Recruiting und Personalmarketing
DE
Meisterin/Technikerin Elektrotechnik als Disponentin - Workforce-Management-Tool Energiewirtschaft (a*)
DE
Meisterin/Technikerin Elektrotechnik als Disponentin - Workforce-Management-Tool Energiewirtschaft (a*)
DE
Personalreferent*in (m/w/d) - Office Management
DE
Referentin / Referenten für die Beratung und Entwicklung neuer Arbeitswelten mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung / Change Management (m/w/d)
DE
Performance Recruiter*in (m/w/d) – Handwerk & Energiewirtschaft / Field Service Recruiter*in – Montage & Energiedienstleistungen / Kaufmann/Kauffrau Personal & Recruiting (m/w/d)
DE
Praktikant - Talent Management / Internal Recruiting (m/w/d)
DE
Praktikant:in (m/w/d) im Bereich Human Resources Management in einer Unternehmensberatung für Personalauswahl und -entwicklung
DE
Praktikant International Human Resources Management (all genders)
DE
Praktikum – Praktikant (w/m/d) Prozesse und IT-Systeme im Human Resources Management
DE
Referent (m/w/d) Compensation & Benefits
DE
Head of Inside Sales HoGa & Compensation Partner (m/w/d)
DE
Spezialist (m/w/d) Compensation & Benefits
DE
(Senior) Manager Compensation & Benefits (m/w/d) - bei einem krisensicheren Marktführer
DE
Referent (m/w/d) Compensation & Benefits
DE
Senior Expert SAP SuccessFactors Compensation & Variable Pay (m/w/d) am Flughafen Frankfurt
DE
Reward & Compensation Specialist (m/w/d)
DE
Head of Compensation, Benefits & Rewards (m/w/d)
DE
Rewards Expert (m/w/d) Compensation & Benefits
DE
Referent (m/w/d) Compensation & Benefits mit Schwerpunkt Grading
DE
Werkstudent Compensation Benefits & HR-Konzepte (m/w/d)
DE
Manager Compensation & Benefits (m/w/d)
DE
Spezialist Compensation & Benefits (m/w/d)
DE
Praktikant (w/m/d) HR Business Partner
DE
Praktikant*in HR Business Partner MB Vans Operations (Pflicht-Praktikum)
DE
Praktikant Personalentwicklung mit Schwerpunkt eLearning (m/w/d)
DE
Werkstudent*in / Praktikant*in (Praxissemester) Personalmanagement, Recruiting & Ausbildung (m/w/d)
DE
Praktikant oder Werkstudent Personal- & Organisationsentwicklung (m/w/d)
DE
Praktikant / Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)
DE